دانلود پاورپوینت استعداديابی و جانشين پروری جهت رشته مدیریت در قالب 23 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
طول عمر سازمان هاي اروپائي که در سال 1920، حدود 65 سال بوده است در سال 1998 به حدود 10 سال کاهش يافته است. بين سال هاي 1975 تا 2000 نزديک به 75% از سازمان ها و شرکتهاي موجود در فهرست ”fortune 500” از بين رفته يا توسط سازمان هاي موفق تر جايگزين شده اند.
چرا؟
در بانک امريکا، مديرعامل همراه با ارشدترين مقام واحد منابع انساني متولي و مجري اصلي فرآيند جانشين پروري هستند.
در درون واحد منابع انساني يک بخش به نام پرورش مديران اجرائي وجود دارد که مسئوليت طراحي و تدوين برنامه و توجيه مديران اجرائي را در مورد نحوه استفاده از ابزارها، فنون و مراحل مختلف فرآيند استعداديابي بر عهده دارد.
در نتيجه اين فرآيند کارکنان اين بانک از نظر عملکرد و رفتارها و ارزش هاي مديريتي و رهبري به 9 گروه تقسيم مي شوند.
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 32٬000 تومان
پاورپوینت چگونگی تدوین پیوست نگاری فرهنگی برای طرح ها، سیاستگذاری ها، اقدامات و فعالیت های مهم
-
قیمت: 36٬000 تومان
پاورپوینت کارگاه تشخیص آزمایشگاهی مواد مخدر آشنایی با انواع مواد مخدر
-
قیمت: 30٬000 تومان
پاورپوینت رضایت و برائت پیشگیری از بروز شکایات
-
قیمت: 24٬000 تومان
پاورپوینت درمان وابستگی به مخدر با بوپرنورفین
-
قیمت: 32٬000 تومان
پاورپوینت تنتور اپیوم و اهمیت تنوع درمان های نگهدارنده
-
قیمت: 30٬000 تومان
پاورپوینت آموزش پيش از ازدواج
-
قیمت: 26٬000 تومان
پاورپوینت موضوع :معرفی و کاربرد فاکتورها
-
قیمت: 30٬000 تومان
پاورپوینت عوامل شیمیای زیان آور محیط کار
-
قیمت: 30٬000 تومان
پاورپوینت صدور جواز دفن
-
قیمت: 24٬000 تومان
پاورپوینت نحوه نمونه گیری و ارسال موارد مشکوک به آنفلوانزا