دانلود پاورپوینت مراحل انجام ارزیابی درونی و تشکیل کمیته ی ارزشیابی درونی در گروه های آموزشی جهت رشته مدیریت در قالب 38 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

مراحل انجام ارزشیابی درونی

گام اول :  معرفی ارزشیابی درونی
گام دوم :تشکیل کمیته ی ارزشیابی درونی درگروه های آموزشی
گام سوم : تدوین یا تصریح رسالت و اهداف آموزشی
گام چهارم : تعیین حوزه های ارزشیابی وملاک های هریک ازآن ها 
گام پنجم : تعیین وضعیت مطلوب متناسب با هریک از ملاک ها

گام پنجم : تعیین وضعیت مطلوب متناسب با هریک از ملاک ها

ارزشیابی درونی مبتنی بر هدف است باید  تعیین وضعیت مطلوب متناسب با اهداف گروه باشد
اعضاء هیئت علمی با توجه به شناختی که از امکانات ،محدودیت ها  و شرایط گروه دارند  به بهترین وجه ممکن می توانند وضعیت مطلوب را تعیین کنند.

عنوان :
مراحل انجام ارزشیابی درونی
مراحل انجام ارزشیابی درونی
گام اول :  معرفی ارزشیابی درونی
آشنایی اعضاء هیئت علمی با ارزشیابی درونی

گام دوم :

تشکیل کمیته ی ارزشیابی درونی در گروه های آموزشی
ویژگی های کمیته ی ارزشیابی درونی
وظایف کمیته ی ارزشیابی درونی
گام سوم :  تدوین یا تصریح رسالت و اهداف آموزشی
گام چهارم : تعیین حوزه های ارزشیابی وملاک های هریک ازآن ها 
گام پنجم : تعیین وضعیت مطلوب متناسب با هریک از ملاک ها
گام ششم : تعیین روش های جمع آوری داده ها و تدوین ابزار اندازه گیری
گام هفتم : جمع آوری ، تحلیل و تفسیر داده ها
گام هشتم : تهیه ی گزارش مقدماتی و بحث پیرامون داده ها
گام نهم : تهیه ی گزارش نهایی و ارایه ی پیشنهاد ها
گام دهم : پیگیری نتایج