دانلود پاورپوینت یادگیری حرکتی از کتاب یادگیری مهارت های حرکتی جهت رشته تربیت بدنی در قالب 150 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 


مفهوم مهارت حرکتی می تواند به یکی از دو روش زیر بیان شود:تکلیف: بر این اساس مهارت ها را با توجه به تعداد ابعاد یا ویژگی های بارز آنها طبقه بندی می کنیم.کارآمدی در اجرا: این که به مهارت ها می توان بر حسب ویژگی هایی که اجراکننده ماهر را از غیر ماهر متمایز می کند نگریست.

 

 

مهارت های شناختی: حرکت از قبل نا مشخص می باشد، کدام اجرا مهم است، نه چگونگی اجرا. مثل بازی شطرنج که مهم نیست حرکت مهره ها سریع، آرام حرکت کند؛ بلکه مهم این است که چه حرکتی انجام شود.مهارت های حرکتی: حرکت از قبل مشخص می باشد،چگونگی اجرا و کیفیت آن مهم است. مثل برنامه های ژیمناستیک که حرکت از قبل مشخص است و فرد به بهتر اجرا کردن فکر می کند. 

 

 

در بسیاری از مهارتهای سریع ، موفقیت ورزشکار بسته به سرعتی است که وی می تواند با آن شـرایط  محیطی یـا حرکت حـریف را شناسایی کند و تصمیم بگیرد که چه واکنشی نشان بدهد و سپس حرکت مناسب را آغاز کند. موفقیت هایی این چنین در ورزش هایی مانند : مشت زنی ، فوتبال و اتومبیلرانی فراوان بـه چشم می خورد . 

 

 

فهرست مطالب
رفتار حرکتی
مهارت
طبقه بندی مهارت بر اساس دیدگاه کارآمدی مهارت
ویژگی های مهارت
تعداد محرک – پاسخ
اصل یو وارونه
باریکی ادراکی
نظریه بهره برداری از نشانه ها
محدودیت در توانایی پردازش اطلاعات
خودکار بودن
دوره بی پاسخی روانشناختی
سیستمهای سه گانه حافظه
مرحله خودکاری
روش های ارائه مهارت
دستورالعمل های آموزشی
زمان استفاده از تمرین ذهنی
تصویر سازی ذهنی
تمرین هایی برای بدست آوردن توانایی تصویرسازی ذهنی
اهمیت و ضرورت استفاده از تمرین ذهنی
تمرین مسدود و تمرین تصادفی
چرا تمرین تصادفی موثر است
چگونه از تمرین تصادفی در آموزش استفاده شود
طبقه بندی بازخورد
ویژگی انگیزشی بازخورد
ویژگیهای تقویتی بازخورد
بازخورد باید شامل چه اطلاعاتی باشد ؟
مقدارخبرهای بازخورد
بازخورد تجویزی
فیلم  و سایر تجهیزات بازخوردی
کوشش های تهی
برنامه ریزی بازخورد چگونه بر یادگیری تاثیر می گذارد
چه زمانی باید خبرهای بازخوردی را ارائه کرد؟
بازخورد آنی